Fuhrparkleiter:in (m/w/d)

Als Fleet-Manager:in bist du **die erste Führungskraft für unsere Fahrer:innen** vor Ort. Du betreust ca. 45 Berufskraftfahrer:innen und rund 35 Fahrzeuge an mehreren Standorten in deiner Region. Dein Job ist es, nah dran zu sein: Probleme früh erkennen, Gespräche führen, dein Team zusammenhalten. Du berichtest an den Regionalleiter Süd.​ Fuhrparkleiter:in (m/w/d) Landverkehre ## Deine Benefits​ - **Echte Führungsverantwortung:** Dein eigenes Team, deine Standorte, deine Entscheidungen im Tagesgeschäft. - **Klare Strukturen:** Du berichtest an den Regionalleiter Süd – kurze Wege, direktes Feedback. - **Entwicklungsperspektive:** Wir bauen unsere Führungsstruktur aus – wer sich beweist, kann wachsen. - **Attraktives Paket:** Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstrad-Option, Mitarbeiterrabatte. - **Teamspirit:** Teil einer internationalen Gruppe mit Familienunternehmens-DNA. ## Dein Einfluss​ - **Führung deiner Fahrer:innen:** Du bist Ansprechpartner:in Nr. 1 für dein Team – bei Fragen, Problemen, Konflikten. Du führst regelmäßige Gespräche und bist präsent an den Standorten. - **Einsatz- und Urlaubsplanung:** Du koordinierst die tägliche Einsatzplanung deiner Fahrer:innen und Fahrzeuge und sorgst für eine faire Urlaubsplanung. - **Krankenstand & Performance:** Du hast Fehlzeiten im Blick, führst Rückkehrgespräche und arbeitest aktiv daran, dein Team gesund und motiviert zu halten. - **Fahrer-Recruiting:** Du bist beim Hiring neuer Fahrer:innen dabei – von der Vorauswahl bis zum Einstellungsgespräch. - **Zusammenarbeit mit dem technischen Fleet-Manager:** Für Werkstatttermine und Fahrzeugtechnik gibt es einen eigenen Ansprechpartner – ihr stimmt euch eng ab, damit deine Fahrer:innen immer einsatzfähige Fahrzeuge haben. - **Administrative Aufgaben:** Spesenabrechnungen, Schadensmeldungen, Datenpflege – du hältst den Papierkram aktuel ## Dein Profil​ - **Führungswille:** Du willst Menschen führen – nicht nur verwalten. Erfahrung ist ein Plus, wichtiger ist die richtige Haltung. - **Kommunikationsstärke:** Du kannst zuhören, klar kommunizieren und auch unbequeme Gespräche führen. - **Nähe zum operativen Geschäft:** Idealerweise hast du Erfahrung in Transport/Logistik oder Fuhrparkmanagement – oder bringst echtes Interesse dafür mit. - **Organisationstalent:** Einsatzplanung, Urlaubskoordination, Werkstatttermine – du behältst den Überblick, auch wenn's hektisch wird. - **Präsenz vor Ort:** Du bist bereit, regelmäßig an deinen Standorten zu sein – Schreibtisch allein reicht nicht. **Klingt nach dir?** Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern direkt bei uns.​ Frau Alicia Oderbach HR Leitung RTR Wir sind People with Drive – und genau das suchen wir: Menschen, die unsere Fahrer:innen führen, unterstützen und jeden Tag aufs Neue motivieren. Die Raben Trucking & Rental Germany GmbH (RTR) verantwortet den Fuhrpark sowie über 320 Berufskraftfahrer:innen an 23 Standorten in Deutschland.