Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)

# Allgemeine Informationen: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte ## Kontaktdaten: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil](mailto:usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil)                 ☐Neuausschreibung             ☒Erneute Veröffentlichung                 ☐Unbefristet                               ☒Befristet                                                                                Sachgrund falls vorhanden: Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (46.5 Std./Woche) bis zur Rückkehr des Stelleninhabers, längstens aber bis zum 30. September 27.  Chiffrenummer: #RPA Number 26MAY0HU21TA0X490421-1 Ausschreibungszeitraum: von           9. Juni  bis         22. Juni 2026 # Bewerbungsannahme: So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.  **Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.** ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERER WEBSITE: **https://portal.chra.army.mil/mnrs** KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN NAV NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN ## Titel des Stellenangebotes: ## Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)  ## Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements): \*Führen von großen und schweren Fahrzeugen, wie z. B. Gelenkbussen und Lastkraftwagen mit Anhänger, die die Standardabmessungen überschreiten. \*Einhaltung aller einschlägigen Verkehrsgesetze und -vorschriften beim Führen der Fahrzeuge. \*Überwachung und Unterstützung beim Be- und Entladen der Fracht sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ladungssicherung zur Vermeidung von Schäden. \*Überprüfung der Frachtunterlagen und Sichtkontrolle der Ladung, um sicherzustellen, dass das Fahrzeug nicht überladen ist. \*Fahren mit besonderer Vorsicht aufgrund der Größe und des Gewichts von Fahrzeug und Ladung. \*Führen von Fahrtenbüchern und Erstellen von Berichten im Falle eines Unfalls. \*Durchführung routinemäßiger und vorbeugender Wartungsarbeiten am Fahrzeug, einschließlich kleinerer Reparaturen. \*Ausführung sonstiger zugewiesener Aufgaben. Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  **Das bieten wir Ihnen:** - einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht - ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre - hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen: - 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter) - eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betrieblicheAltersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen) **Besondere Konditionen:** Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie Schichtarbeit und Rufbereitschaft sind erforderlich.  **Über den Tarifvertrag hinaus:** - sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt) - bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen - existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten ### Ausübungsorte der Stelle: ### Wackernheim ### Weitere Informationen zum Stellenangebot: ### \* Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (46.5 Std./Woche) bis zur Rückkehr des Stelleninhabers, längstens aber bis zum 30. September 27.  \* Falls erforderlich, ist der Arbeitnehmer verpflichtet häufig und regelmäßig Dienstreisen innerhalb und ausserhalb Deutschlands durchzuführen und regelmäßig Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit in erforderlichem Umfang zu leisten.  \* Rufbereitschaft is erforderlich.  \* Ladungssicherungsschein erwünscht.  \* ADR Schein erwünscht.  ### Anzahl der offenen Stellen: 1  ### Frühester Beginn der Tätigkeit: Sofort ### Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung: Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung  ### Führungsverantwortung: **                ☐Ja** **                ☒Nein** ### Arbeitszeit: 46.5 Std./Woche  # Anforderungen an den Bewerber: ### Fähigkeit/Bildung:  ### Bewerber müssen die Fuehrerscheine Klasse B, C and CE, besitzen.  ### Kenntnisse und Fertigkeiten Kenntnisse im Bereich Büroautomation:   ☐Ja     ☒Nein       Führerscheine: Bewerber müssen die Fuehrerscheine Klasse B, C and CE, besitzen.  Ladungssicherungsschein erwünscht. ADR Schein erwünscht.  ## Sprachkenntnisse: Deutsch            ☐A1     ☐A2    ☒B1    ☐B2    ☐C1    ☐C2 Englisch            ☒A1     ☐A2    ☐B1    ☐B2    ☐C1    ☐C2 # Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II ☐          Einstiegsgehalt von:        € bis            € oder ☒          Einstiegsgehalt:           3932.16 €  oder            4108.91 € Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.